خضر جودة

خضر جودةالرئيس التنفيذي

أعزائي السادة العملاء الأفاضل المحترمين

السلام عليكم،،،،،

منذ إحترافي العمل الإستشاري عام 1976 في الأردن والمملكة العربية السعودية وأنا أبحث عن أدلة إسترشادية ومرجعيات مهنية تساعدني في تطوير قدراتي ومعارفي في مجال الحوكمة والإدارة والتنظيم والهيكلة والموارد البشرية وترسم خارطة الطريق المهنية للأعمال الإستشارية بطريقة مهنية بعيدةً عن الإجتهادات الشخصية التي تؤدي لحلول مختلفة عن بعضها البعض بسبب تباين آراء ومقترحات المستشارين التي يقدمونها وأن تكون عملية مهنية وليست أكاديمية.

وللأسف فإنني وحتى عام 1999 لم أوفق في العثور على ما أبحث عنه حتى إلتقيت بأحد الأساتذة الأفاضل الذي يمتلك إطلاع ومعارف واسعة في مجال المحاسبة والتدقيق والإدارة .. فشرحت له ما أشكو منه فأجابني بأنك لن تجد ما تبحث عنه لأن المختصين في هذا المجال قلائل ولا يفكرون بهذة الطريقة .. ولكن لماذا لا تقوم أنت بإعدادها خاصة وأنك لديك الخبرة العملية والمهنية التي تمكنك من ذلك.

وفعلاً أثارني هذا التحدي وبدأت أفكر في الشكل العام للمؤلفات وقد كان جل تفكيري منصباً منذ البداية على سياسات وإجراءات الموارد البشرية  ( الدليل المهني للموارد البشرية ) وفعلاً كان هذا الدليل هو باكورة الإنتاج من المؤلفات وذلك عام 2004 م….. وبتوفيق من الله ومساعدة فريق العمل الذي يعمل معي توالت المؤلفات منذ ذلك الحين حتى وصلت الى ( 55 ) دليل مهني إستشاري  … تم بناؤها وفق منهجية عمل واحدة وبأسلوب واحد وتنسيق واحد لجميع الأدلة مما لا يُشعر القارئ والباحث والمهتم بالتنظيم والإدارة والهيكلة بأنة  يتنقل بين منهجيات عمل مختلفة عن بعضها البعض … وهذا الأمر في منتهى الأهمية في الأعمال الإستشارية.

إن أداتنا لا تقف جامدة كما هي بل نؤكد للجميع أنها تخضع بشكل شبة يومي للتطوير والتحديث لتواكب الجديد في عالم الحوكمة والإدارة والتنظيم وتراعي التغيير في القوانين والأنظمة ذات الصلة  وذلك من واقع الخبرات المكتسبة لدينا من مشاريع التنظيم والهيكلة التي ننفذها والتي فاقت أل ( 300 ) مشروع من خلال :

  • مكتب مؤسسة الموسوعة المهنية للموارد البشرية – عمان – الأردن .

  • المكتب المهني للخدمات الإستشارية – جدة – المملكة العربية السعودية

  • مكتب الأمين للخدمات الإستشارية – جدة – المملكة العربية السعودية

وذلك كلة بغرض تقديم أدلة إسترشادية لعملاؤنا الأفاضل تكون وفق أحدث البيانات والمعلومات والقوانين واللوائح ووفق أفضل الممارسات المهنية ( Best Practices ) لدى المنشآت، وبحمد الله وتوفيقة إشتملت قائمة عملاؤنا على جميع النشاطات ( الوزارات – الغرف التجارية والصناعية –التعليم والجامعات – التجارة العامة – المقاولات –المصانع – شركات التأمين – السياحة والفنادق – البنوك – قطاع النفط – شركات الإستثمار … وخلاف ذلك ). 

نأمل أن نكون قد وفقنا في خدمة أمتنا ومنشآتنا ووطننا العربي ،،، 

والله الموفق ،،،،،

السيرة الذاتية
  • يحمل شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال من الجامعة الأردنية – عام 1973.

  • عمل في مجال البنوك والمحاسبة والإستشارات الإدارية والتنظيمية والموارد البشرية منذ ما يزيد عن (45) عاماً.

  • عمل مع كبرى الشركات والمكاتب الإستشارية في المملكة العربية السعودية.

  • عضو في العديد من الجمعيات المهنية الإقليمية والعالمية.

الوظائف الحالية
  • الرئيس التنفيذي / مؤسسة الموسوعة المهنية للموارد البشرية.
  • الرئيس التنفيذي / مركز الأمين للخدمات الإستشارية.
  • مستشار التطوير الإداري للعديد من المجموعات والشركات في الأردن والسعودية.
المهارات والقدرات المهنية
  • متخصص في وضع الميثاق العائلي للشركات العائلية.
  • متخصص في وضع نظام الحوكمة للشركات.
  • متخصص في إعداد الهياكل التنظيمية .
  • متخصص في الوصف الوظيفي .
  • متخصص في وضع خطط التطوير المهني للقوى العاملة.
  • متخصص في عمليات التوظيف والتعيين واختيار المرشحين .
  • متخصص في إعداد نظام الموارد البشرية .
  • متخصص في إعداد نظام الصلاحيات الوظيفية .
  • متخصص في إعداد التصنيف الوظيفي وجدول الرواتب .
  • متخصص في إعداد نظام تقييم الأداء .
  • متخصص في أنظمة المبيعات والعمولات والحوافز .
  • متخصص في إعداد أنظمة العمليات والتي تشمل المستودعات والمشتريات والخدمات العامة وغيرها.
المشاركات المهنية
  • رأس العديد من فرق العمل الإستشارية والتي قدمت الخدمات الإستشارية لما يزيد عن (300) منشأة من مجموعات الشركات والشركات الكبرى والغرف التجارية والمؤسسات الصحفية في المجالات التجارية والصناعية والخدمية.
  • المشاركة في العديد من ورش العمل المتخصصة في المجالات المختلفة .
  • تقديم المحاضرات المهنية المتخصصة في مجال الإدارة والحوكمة والموارد البشرية.
error: Content is protected !!